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发表于 2017-11-6 18:39:03
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博士毕业，文章虽然不多，但SCI也有3篇，毕业的时候没投气象单位，全部是在51job，智联招聘上投的公司。不说什么理想，什么鸡汤，不为别的，就是因为气象部门工资低。
论坛上曾经有一个阿里的招聘广告，迂回博士说了以下一段话，我觉得很有益，贴出来跟大家分享：
过去二十年里的中国高等教育，以计算机系为代表，发生了一场学习的革命。大多数计算机系学生在校期间就有多个公司的实习经历，并且根据在社会实践中吸收到的需求和个人观察，来规划自己未来的道路。目前这场学习革命已经蔓延到了统计系和商科院系。然而，大多数传统学科的中国教师还没有意识到这场革命的意义：青年学生的活力和智力是远超中老年人的。青年学生边干边学，自主选择自己的技能树，才是中国高等教育的未来，也是欧美高等教育的现状。
如果在阅读本文的是一位自信有才能的在校生，那么请把自己的教育当成自己的修行，把世界当作资源池，走出气象大院，在广大的天地中寻找自己的路。如果在阅读本文的是一位自信有才能的毕业生，那么请考虑投身互联网，在艰苦的打拼一两年后，你的路会越走越宽，所能达到的成就会远超国家机关／科研单位。
结合我在公司的一些经历，更有感触。NCL、FORTRAN、Grads、SHELL、WRF几乎是进入公司的必备技能，还得会一些算法，最好还能拓展到神经网络、深度学习。当然你还需要有互联网的思维，比如说云平台上模式的搭建。如果你还有将这些转化为产品的思维，那就再好不过了。总结起来，你开始可以不会，但你必须肯学，学习新的事物。
个人感觉气象的发展还是滞后于互联网时代的平均技术发展，所以我们的工资也普遍不怎么高。在一个大数据的时代，我们还是得想办法把我们的气象数据利用起来。不断去挖掘气象数据的价值。 |
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快毕业大学生一枚
，之前我作为非气象专业刚进来的时候（就前2个月）也特别难受真的，工作强度和工资倒不在乎，就觉得没周末很难受、要夜班很不愿意排斥。感觉这工作一点都不像事业单位、。这样的心态基础加上工资和工作不理想，刚进来的我就有想离开的冲动。那时候我还在论坛发了个帖子咨询有没有法子在县局里有周末。。。。
现在工作了几个月了。说实在话，我们气象县级待遇在事业单位里还是中上的，特别在接触了县级其他事业单位和公务员后。。我发现。。他们工资普遍都是2000+加班也是不断。不分配宿舍。事业单位还大部分没食堂。。。。。。那才叫惨。工作上，他们有各种领导，，关系复杂。我们这种独立小单位好多了。清水衙门权利少事情也少，工作强度不在汛期还是不大的。和我原来工作比，可以算清闲，， 说道前途。我们气象单位老龄化特别严重，，然后你懂得。 总的来说县气象局缺点就是，工作地点基本离市区较远。待遇对于人才没有吸引力温饱。工作时间不规律（重大缺点我觉得）。单位人员本地老同志多工作没激情交流不多和外部接触也很少，前途我就不说了上升环境比政府单位好不少。