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发表于 2024-7-11 12:52:17
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最主要的差别应该就是晋升的方式不一样,公务员编制走公务员职级晋升,事业编制走专业技术职称晋升。
另外待遇差别主要在中央和地方的差异,公务员编制和中央事业编制都属于中央编制,都看中央财政,地方事业编制看地方财政,所以也会有些差异。
招考方式就是,气象局的公务员编制都是国考,我印象中没有省考,所以国考的都是中央公务员编制,省考才是地方公务员,待遇就看地方财政,气象局的事业编制一般就是年底会有一波招考公告出来,中央事业编制都是由中国气象局统一组织各省级气象部门开展的,具体要求就看各自岗位的招考要求,地方事业编制一般是由地方政府的人社部门来组织,具体也看人社那边的招考公告。
工作内容其实在一个单位都差不多,公务员主要搞行政管理,比如办公室就全单位综合管理,包括信息收发、协调统筹等等,是行政的核心节点,还有预报观测减灾应急业务科技学术的管理、财务计划项目的管理、人事教育纪检监察的管理等等等,事业编主要搞业务,不过也伴随有一定的行政事务,省级市级气象局的核心业务工作在气象台,搞天气预报,气象台以外的事业编岗位就看具体的岗位职能了,有观测和装备的、信息网络的、财务会计审计的、农业生态服务的、专项服务的、防雷的、人工影响天气的,县级就很综合,预报主要看上级指导,其他就要做观测站点设备装备维护维修,人工影响天气,预报预警服务等等。 |
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