南京信息工程大学第五次全球招聘高端人才及创新团队公告

の木林森

南京信息工程大学是江苏省主管、江苏省人民政府和中国气象局共建的全国重点高校，是江苏省重点建设的大学，教育部本科教学工作水平评估优秀学校。

　　学校始终坚持开放发展、联合发展的方针，大力实施人才强校战略，不断加强师资队伍建设。自2006年以来，学校通过四次全球招聘引进海内外高层次人才51名（国内正教授及海归人才）担任院长、副院长及学科带头人。现在，有些已成为国家千人计划、江苏省创新创业、江苏省特聘教授等优秀人才，有些成为国家973首席科学家、江苏省创新团队领军人才等。

　　2011年，南京信息工程大学依托国家重点学科及江苏省优势学科，继续面向海内外第五次公开招聘高端人才和创新团队，具体事项公告如下：

　　一、招聘岗位和计划数

　　（一）创新团队5个

　　1、团队专业领域：大气类、环境工程类、水文科学类（含水文气象）、电子信息学科类等；

　　2、团队招聘原则上要求团队组成3人及以上，团队所有成员需同时报名，且明确分工；

　　3、团队待遇从优。

　　（二）学院院长 (副院长)8名

　　1、遥感学院院长1名、副院长1名；

　　2、应用气象学院院长1名；

　　3、大气科学学院副院长1名；

　　4、水文气象学院副院长2名；

　　5、海洋科学学院副院长1名；

　　6、计算机与软件学院副院长1名。

　　（三）学科带头人和学术骨干20-30名

　　专业领域：大气科学类，海洋科学类，水文科学类（含水文气象），遥感、测绘科学类，环境科学与工程类，计算机科学与技术类，电气工程类，控制科学与工程类，仪器科学与技术类，信息与通信工程类，电子科学与技术类，光学工程类等。

　　二、招聘条件

　　（一）创新团队

　　创新团队领军人才

　　1、身体健康，年龄在50岁以下（特别优秀者可适当放宽）；

　　2、具有博士学位及正高级技术职称；

　　3、为人正派，事业心强，具有优秀的思想品质，有开阔的视野和胸怀；

　　4、学术造诣深厚，在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就；

　　5、著名学者（院士、千人计划、长江学者、国家杰青或863、973等国家重大项目主持人）。

　　创新团队成员

　　1、身体健康，年龄原则上不超过40岁；

　　2、为人正派、事业心强，具有优秀的思想品质，具有奉献精神；

　　3、具有一定的学术造诣，与团队领军人才学科关系密切。

　　（二）学院院长（副院长）

　　1、身体健康，年龄在50岁以下（特别优秀者可适当放宽）；

　　2、具有博士学位及正高级技术职称；

　　3、为人正派，事业心强，具有优秀的思想品质，作风民主，有开阔的视野和胸怀；

　　4、有从事高校或科研机构管理工作经历，具有较强的组织协调能力和决策能力；

　　5、在相关领域具有较高的学术造诣和一定的知名度。

　　（三）学科带头人

　　1、身体健康，年龄在50岁以下（特别优秀者可适当放宽）；

　　2、为人正派，事业心强，具有优秀的思想品质，具有较强的组织协调能力和团队协作能力；

　　3、具有博士学位及正高级技术职称，海外应聘人员要在国外（境外）知名院校（世界排名前200名）取得博士学位、在国外（境外）工作3年及以上，或在国外（境外）工作5年及以上，且被著名高校、科研院所和知名实验室等正式聘为副教授及以上职称的专家学者；

　　4、学术造诣深厚，在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就。

　　（四）学术骨干

　　1、身体健康，年龄在40岁以下；

　　2、为人正派，事业心强，具有优秀的思想品质，具有奉献精神；

　　3、具有博士学位及副高级技术职称；海外应聘人员要在国外（境外）知名院校（世界排名前200名）取得博士学位；

　　4、有较高的学术造诣，在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就。

　　三、薪酬待遇

　　1、中国科学院和中国工程院院士、海外著名学术机构的外籍院士、海外著名高校的终身教授，年薪100万元人民帀起。

　　2、“千人计划”人才、“长江学者奖励计划”教授、国家杰出青年基金获得者及以上人员，863或973等国家重大项目主持人，在国外（境外）取得博士学位、毕业院校为世界排名前200名院校，且被国外（境外）著名高校、科研院所和知名实验室等正式聘为副教授及以上职称的专家学者，年薪不低于35万元，另提供50 -100万安家费。

　　3、其他人员，学校聘任为教授，提供30 -50万安家费；或实施年薪制，年薪不低于20万元。

　　4、学校提供基本工作条件、实验条件和人才启动费。

　　四、招聘程序

　　（一）应聘者提供相关材料。

　　1、《南京信息工程大学第五次公开招聘应聘人员登记表》（应聘者可登录我校人事处网页http://web.nuist.edu.cn/rsc/下载填写）；

　　2、学历、学位、职称聘书复印件；

　　3、近5年教学科研成果清单和5篇代表作复印件；

　　4、受聘后的工作设想和预期目标。

　　（二）学校审核材料，根据报名条件，各个岗位择优确定3-5名候选人参加面试。

　　（三）应聘者按学校通知来校参加面试，提供所有材料的原件和三甲医院的体检报告，专家组对应聘者进行综合测评和考察。

　　（四）学校研究确定后，签订聘任合同。

　　五、报名办式

　　 报名方式：来人、来函或E-mail报名均可

　　 报名时间：2011年 11月1日—2011年11月30日

　　   联 系 人：吴俊  李研

　　 联系地址：中国江苏省南京市宁六路219号南京信息工程大学人事处

　　 邮政编码：210044

　　 联系电话：86-25-58699762

　　 电子邮箱：nuist_rsc@126.com、zp@nuist.edu.cn

　　

　　南京信息工程大学

　　二〇一一年十一月一日

huangma2008

学校越来越强势了。。赞一个！！

天目神眉

二十年后，还聘不聘

云无心以出釉

赞学校一下！

zsmnantong

看来这里校友比较多啊

善人/jw

哈哈~~上次招聘还说要不要去呢~~
哈哈~~~大气院长不是说留给一南大的一位牛人的嘛？！

wazky

花魁，靠你啦~~~~

llxxtt

谢谢楼主大大的分享，很有用，非常感谢