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发表于 2016-10-27 09:28:17
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本帖最后由 方自之 于 2016-10-28 12:15 编辑
同意楼主说法,关键要看你希望有什么样的生活。可能大家都会觉得企业开出的月薪或年薪很有吸引力,但作为已经工作的气象老汉,有必要提醒各位学弟学妹:首先,1、这个薪资是税前工资。2、事业单位有丰厚的公积金和高出企业很多的医保福利。3、企业经常无奖励加班,朝九晚九上六休一很普遍,没有额外的奖励制度。假设气象局一周工作40小时,企业工作70小时,我们计算一下时薪,你还会觉得公司给你的薪水多么?4、大多气象类公司都是十几人的小公司,那么我们一进去肯定是被剥削的。 回到我的第一句话:关键看你想要什么生活,如果真心不爱呆气象局,喜欢出来闯,那就别计较企业榨取你的剩余价值。如果一切都是为了生活更安逸,请计算的细致一些,权衡一下每小时自己在哪能赚更多钱。############################2016/10/28 11:53分割线###################################
感谢一些朋友的批评指正,以下为解释说明:
1、因为主要了解江浙一带气象系统工作状态、待遇以及江浙和北京一些气象公司(中小型)和风电公司的情况,所以有点感触和大家分享。意识到江浙一带气象局可能不具有普遍代表性,气象类公司也不能代表大家yy的ali,IBM,华为等IT巨头。在此深表歉意。
2、很多朋友提到我计算时薪的说法太理想化,因为气象局也要加班。我的解释是:气象局加班一般是由调休的(估计又要有人说我理想化了),尤其是预报岗夜班。而公司有没有健全的调休制度或者加班费制度,就很难说了。
3、我的目的不是要说明气象局好还是公司好。我希望给出更多的思考角度,帮助学弟学妹找到更适合自己的工作。也不是来和某些人撕逼的
4、对于创业型气象公司,推荐大家关注彩云天气,在绝大多数气象公司开发的产品只是把预报平台放到移动端时,彩云天气愣是用一帮码农靠数据挖掘技术把雷达资料充分利用了。这是目前业内真正实现“卖数据”的公司。(我不是这个公司的人0.0)
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