基层气象台站月工作时长经常超过200小时的问题

honey_

付亚男 发表于 2024-11-18 12:14
任何一级气象台都是24小时值班制。
劳动法规定的8小时之外的工作时间，雇佣方可以选择给你加班费或者给你 ...

你这语调让我想起了李佳琪说的那句话     有没有找找自己原因，这么多年了工资涨没涨，有没有认真工作，不想干了可以不干，不好意思有点说多了

taotao17

付亚男 发表于 2024-11-18 12:14
任何一级气象台都是24小时值班制。
劳动法规定的8小时之外的工作时间，雇佣方可以选择给你加班费或者给你 ...

吐槽的不是24小时值班制度，而是人手不足，补休也要用来加班干杂活，而且很多地方是没有夜班费这么一说的

Liujiaxin

读研读博吧，这样能离mentally disabled远一些，但也有可能遇到个大个的

言墨

付亚男 发表于 2024-11-18 12:14
任何一级气象台都是24小时值班制。
劳动法规定的8小时之外的工作时间，雇佣方可以选择给你加班费或者给你 ...

据我所知大多数体制内不适用劳动法，而气象系统就属于这大多数，编外当我没说

勿忘草

付亚男 发表于 2024-11-18 12:14
任何一级气象台都是24小时值班制。
劳动法规定的8小时之外的工作时间，雇佣方可以选择给你加班费或者给你 ...

劳动法并不适用于气象局

付亚男

言墨 发表于 2024-11-19 09:40
据我所知大多数体制内不适用劳动法，而气象系统就属于这大多数，编外当我没说

气象局的事业编人员是适用劳动法的
气象局的事业编人员现在都需要和单位签订聘用合同，每三年一签
这个聘用合同的基础就是劳动法
另外气象局里独立的事业编制法人单位，每年都需要注册
注册之前都需要去劳动保障监察部门年审
这个年审就是用来监督这个事业单位是否违反了劳动法

honey_

勿忘草 发表于 2024-11-19 10:21
劳动法并不适用于气象局

在中国境内的一切企事业单位公司都受劳动法保护，临时的加班是可以的，不算加班的定期的长期的超工时工作是违反劳动法的，只是咱系统很多是学理科的，没人在意这个事，大家也不怎么懂法