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楼主: ELLAZH

气象双休外出规定

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发表于 2019-2-26 08:37:05 | 显示全部楼层
dkabm 发表于 2019-2-26 08:01
双休都不能自由了?

自由  都是相对的
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发表于 2019-3-7 17:29:53 | 显示全部楼层
什么工作规定呀,搞得大家正常休息都不能理直气壮。工作是很重要,但休息就是休息,如果休息时间可以随便侵犯,那是不是工作时间插科打诨也可以将就???
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 楼主| 发表于 2020-3-3 11:25:30 | 显示全部楼层
月见草心 发表于 2019-2-19 15:48
你们都是怎么休息的?我们工作日周一到周五正常上班,领导私下说节假日预报主班可以选个工作日调休一天,但 ...

其实我觉得把排班表排好,监察的时候那排班说,周末上班,这个同事休息就行了。然后在给她佐证说一个月法定上班时间是够的就行了。直接说排班制度不一样就可以了
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 楼主| 发表于 2020-3-3 11:36:42 | 显示全部楼层
topmad 发表于 2019-2-26 08:36
我就纳闷了...
不同的工作有不同的性质  有些工作就是需要有后备保障 以确保工作的顺利进行

额,我就是来资询有没有这个工作制度的啊,
工作制度也不能是领导自己想要执行就凭空执行的啊,
工作保障这些我也知道啊,有灾害性天气作为预报预报员也不会说我就是要离开出去玩
而且她这个做法我问了省局没有,市局没有,其他县局没有,局里其他股室没有,都是只是告知一声,只有我们县气象台需要写这个
而且是自己休息的时间,并不是请假,什么的也不是长时间。一天两天的也算,也要写。
而且写的请假条也不做保存的,签完就仍的那种,这种我不可以质疑他的合理性么
而且自己想离开就离开
灾害性天气预报员要在场,你领导就可以不在场么
制度也不要那么双标啊
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 楼主| 发表于 2020-5-18 10:17:18 | 显示全部楼层
rabin_xu 发表于 2019-2-8 18:55
这些刷领导存在感的规定,你在意了,领导的意图就达到了,也就有存在感了,以后会有更多的规定。你不在意了 ...

谢谢开解,现在不管这些,就是刚建这种制度,一时没发接受
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发表于 2020-6-21 09:38:16 | 显示全部楼层
想问问是哪个地方的气象局,确实我觉得这种过分了点
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发表于 2020-6-21 10:10:00 | 显示全部楼层
这种事情千万不能忍,再一再二也会再三的。要不向上级纪委部门举报,要不跟领导对质撕逼,不然楼主会一直不舒服的,就跟吃了苍蝇一样
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发表于 2020-9-2 18:35:37 | 显示全部楼层
好一个工作规定与职责。碰到这种别忍,该争就争。不行也没办法。
碰到这种事情啥也不说还自我感动的 就离谱
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 楼主| 发表于 2020-9-5 15:08:00 | 显示全部楼层
月见草心 发表于 2019-2-19 15:48
你们都是怎么休息的?我们工作日周一到周五正常上班,领导私下说节假日预报主班可以选个工作日调休一天,但 ...

建立工作签到表,按正常上班天数去算,一个月上齐应有的天数,然后出的班不补钱,以调休为主,不过调休的话得保证有人上班,一年内调,没调的就自己一年时间一到就清零。汛期一般不调休。
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 楼主| 发表于 2020-9-5 15:17:05 | 显示全部楼层
月见草心 发表于 2019-2-19 15:48
你们都是怎么休息的?我们工作日周一到周五正常上班,领导私下说节假日预报主班可以选个工作日调休一天,但 ...

节假日的话是和同事错开放假,比如国庆就分两段上,一个前半段,一个后半段,出行还可以錯开出行高峰,而且节假日有上报值班人员,纪委查的也是查上报人员在岗不。确保节假日的时候当然人员在岗就行,而且我们没有都有排班表,按排班表上就是了,有事的话就和人调班,确保应 有的天数上够就是,而且都有纸质签名,签到做留档。
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