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楼主: honey_

基层气象台站月工作时长经常超过200小时的问题

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发表于 2024-11-21 21:10:09 | 显示全部楼层
honey_ 发表于 2024-11-19 20:53
在中国境内的一切企事业单位公司都受劳动法保护,临时的加班是可以的,不算加班的定期的长期的超工时工作 ...

还是有很多人在意的。可以奋起千钧棒,可以摆烂就是不干8小时以外的,可以离开,可以忍,忍不住了吐吐槽,反正都是自己的意志决定了自己的行动吧。
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发表于 2024-11-22 09:42:41 | 显示全部楼层
不想值夜班可以考虑努力转行政,然后去办公室感受下加班强度,才明白当初值班还有钱拿是多么轻松
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 楼主| 发表于 2024-11-22 10:25:49 来自手机 | 显示全部楼层
四叶草 发表于 2024-11-20 11:24
喜欢这份工作就没有休息可言,不喜欢另说

先谈谈劳动制度和劳动保障,别的先不说了
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 楼主| 发表于 2024-11-22 10:30:02 来自手机 | 显示全部楼层
CPLAGF 发表于 2024-11-21 21:10
还是有很多人在意的。可以奋起千钧棒,可以摆烂就是不干8小时以外的,可以离开,可以忍,忍不住了吐吐槽 ...

基层公务员吐槽的太多了,不是开始减负了吗?
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发表于 2024-11-22 11:55:03 | 显示全部楼层
BlunTGale 发表于 2024-11-22 09:42
不想值夜班可以考虑努力转行政,然后去办公室感受下加班强度,才明白当初值班还有钱拿是多么轻松

基层还能只值班?哪个身上不兼任着其他事情。行政职级并行,业务还要想办法搞项目评职称
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发表于 2024-11-22 19:40:08 | 显示全部楼层
honey_ 发表于 2024-11-22 10:25
先谈谈劳动制度和劳动保障,别的先不说了

谈了也白谈,基层共性问题。
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发表于 2024-11-24 07:27:20 | 显示全部楼层
还没活明白 建议移民
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发表于 2024-11-24 15:01:29 | 显示全部楼层
付亚男 发表于 2024-11-18 12:14
任何一级气象台都是24小时值班制。
劳动法规定的8小时之外的工作时间,雇佣方可以选择给你加班费或者给你 ...

加班费是真的没有,夜班费倒是有,但是她说的这是事实啊,基层台站工作时长就是远超每天8小时。你说的举报我特地打电话到人社局和劳动局问过,你猜怎么着,人家还嘲笑我一顿,说劳动法是保护企业的,事业编不受劳动法保护,所以是没办法劳动仲裁的,你加班也就加班了,要钱是不可能有的。平时已经任劳任怨,凌晨三四点被一个电话喊起来就摸黑赶上山看设备哪里出问题为什么数据断了,还有周末去到信号也没有的山区、扛着工具箱爬废弃学校9楼的楼梯去维护自动站,这些事不常有但也有,华南地区更是汛期长达7个月,又经常都是午后到傍晚才来下雨。我统计到的是,暴雨和雷雨大风预警发布时间经常是临下班的时候,这些都有认真执行相关的值班制度,基层工资也不高现在待遇还一直降,吐槽很正常啊,干嘛戾气这么重一上来就是问人家为什么不辞职,不是所有人都有很多选择,现在连市局都招博士了,也很多研究生去了县局,很多事情不是你努力就一定有结果的(没说要躺平,反正在基层待过就知道现在也没办法躺平),现在是连苦都不能喊了吗?
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发表于 2024-11-24 15:04:44 | 显示全部楼层
honey_ 发表于 2024-11-19 20:53
在中国境内的一切企事业单位公司都受劳动法保护,临时的加班是可以的,不算加班的定期的长期的超工时工作 ...

但我打电话问过人社局和劳动局,我还特地录音了,工作人员告诉我,劳动法是保护企业的,事业编和公务员是另外的
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 楼主| 发表于 2024-11-24 15:58:31 来自手机 | 显示全部楼层
pefuen 发表于 2024-11-24 15:04
但我打电话问过人社局和劳动局,我还特地录音了,工作人员告诉我,劳动法是保护企业的,事业编和公务员是 ...

因为做业务的都是气象部门最底层的,没人关心做业务人的苦累,而且当前业务工作量越来越大,很多人都越来越承受不住。经常在谈奉献,但是现阶段也需要谈制度保障和人文关怀。我查了下百度,讲事业单位要遵守国务院关于职工工作时间的规定,平均每周工作时间不超过44小时,有特殊需要的,每月不得超过三十六小时,是有规定要执行的,不是说不按劳动法就想怎么的就怎么的,不按劳动法是有其他制度和法律作为保障执行。希望我们气象部门在成长的过程中,这一部门慢慢得到完善
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