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楼主: 匿名

[提问] 申请辞职,领导不同意,怎么办或者直接走的影响(匿名吧,减小影响)

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新浪微博达人勋

发表于 2016-7-15 12:03:54 | 显示全部楼层

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领导放不下你的实力  你一走 单位一下子就垮了
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新浪微博达人勋

发表于 2016-7-15 14:40:42 | 显示全部楼层

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我们这边没有编的辞职很容易的,考上别的地儿的编制就放人,有编的话一般也不会辞职吧。还是要和领导讲清楚自己的实际情况,女生一般都是异地要回去结婚
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新浪微博达人勋

发表于 2016-7-15 14:49:37 | 显示全部楼层

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好像体制内包括国企都需要档案,其他不一定需要。不过辞职没理由不同意啊
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新浪微博达人勋

发表于 2016-7-15 14:59:24 | 显示全部楼层

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去哪都得要档案调档的吧。
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新浪微博达人勋

发表于 2016-7-15 15:02:21 | 显示全部楼层

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领导不同意的原因:1.你是人才,不能走;那就谈心表明态度;2.我培养你好几年,你说走就走,领导不同意;3.你走了谁干活,缺你个干活的。3。。。。。。等等,但凡除了第一个,其他原因我觉得都是钱没到位。
直接走肯定不好了,档案的关系,善始善终嘛,分析领导性格找他不让你走的原因 对症下药 请教你们单位你觉得有能力的前辈 给你出出招这个都可以的  
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新浪微博达人勋

发表于 2016-7-15 15:10:21 | 显示全部楼层

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直接提交辞职信,一个月后自动走人。单位无权扣档案。扣的话向当地劳动监察大队举报。
如果单位不肯收辞职信,那就向单位寄挂号信。保存好收据等等,一个月后自动走人。
你这单位,实际上就是欺负你不懂法罢了。
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新浪微博达人勋

发表于 2016-7-15 15:13:42 | 显示全部楼层
自己首先要想清楚,真要辞职单位一般都会放人的。辞职之前要把该办的手续都办齐了,免得给以后工作、生活留下麻烦。
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新浪微博达人勋

发表于 2016-7-15 15:50:17 | 显示全部楼层

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档案问题很关键啊。。楼主解决了吗
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新浪微博达人勋

发表于 2016-7-15 15:51:26 | 显示全部楼层
royalosyin 发表于 2016-7-15 06:35
领导不同意很麻烦,最麻烦的是不给你人事关系档案。现在关键看接收方的态度,如果不需要人事关系档案,抬腿 ...

你好惨
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新浪微博达人勋

发表于 2016-7-15 16:52:22 | 显示全部楼层
实在不行就走法律程序,保护自己权益
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