西南空管不厚道

阿萨德撒

首先是面试过程全程是自己主办方面试，可操作性大；
其次是笔试、面试结果全程不公开，不知道自己笔试和面试分数，也不知道面试录取者的信息（如果是关系户，也就查不到）；
最后是身边人和自己的经历，2022年招录了一个南信大和成信大的本科，放弃了一个中科院的硕士（学长）。
希望西南空管能改善名声和正规化招聘过程，不好意思说太重，怕被举报
也希望西南空管能招聘更优秀的人才

Tasmania

学生思维太严重，想问问家园里的空管从业人员，哪个关系户会让自己孩子干气象？还diss人家南信成信的，人家再怎么样也要一本分数线吧，真正的关系户懂的都懂。再说回来，中科院的硕士，我是面试官我都不会要，工作跟考试不一样，不是绩点第一就非得选你。工作看的是岗位匹配度和人员稳定性，至于绩点，参考项而已，反正招回来要重新培训。近几年硕士跳单太严重了，声名狼藉，很多硕士即使进了空管很多年都觉得屈才，有部分甚至没本科生表现出色。哦，对，22年是吧，我们单位招了一个硕士，不是面试，不是体检，就是8月份入职后一天反悔不来了，害我们白白浪费一个招聘名额（为什么是入职后一天，当时他各种借口说要晚一天来，然后疯狂问同批招聘的环境怎么样条件怎么样）。但凡了解一点的都不会说出不录用中科院硕士这种话，近几年，空管经常有春招，为什么？就是因为临时反悔的所谓的硕士太多了。有多少硕士是真的想来空管？还是只是试试作为一个保底？既然空管是备胎，别人为啥要把你当初恋对待？

tinalovelife

hhh当年本科毕业那阵 据我们班上去招聘会回来的小伙伴说 年纪绩点前几的几名一个都没要 问就是成绩太好了 离大谱

sevens

虽然但是，看到就想吐槽几句。小地方招研究生真的不靠谱，我们去年招的研究生毁约不来了，白浪费了我们一个名额，上面并不会补给我们，这年头要个名额真的很难，又真的很缺人。我们确实也很需要研究生来提升科研水平，但是小庙难供大佛，“温饱”问题都解决不了谈什么高质量发展呢我都想跪求我们领导不要招什么研究生了要不起{:eb303:}

反正常

正常，十多年前西南空管局在学校招聘的时候，辅导员就告诉我们不要抱什么希望。最后招了领导的子女和年级第一。空管行业很小很封闭，大家都是高考过来人，翻开填志愿的书籍就能发现它占的篇幅微不足道，出于行业延续考虑，报考和工作的多为亲戚和子女接班。出于国家政策考虑，它从部队脱钩到地方比气象局晚三十年，同时，安全求稳和长期跟随是行业主旋律；当年评211高校，民航系统的学校根本拿不出手，只能拉南航大落实名额。
以上内容应该可以回答你的疑问。

深海使用三叉戟

哈哈嗨，西南空管就这*样，不是说“可操作性大”，而是完全靠操作
21年招了3个也是 成信 南信 中山 各一个

阿萨德撒

再补充一下，那位学长，担任过学生会部长、班长、每年都拿奖学金，也发过一区文章

小十二

啊！啊啊！啊啊啊！啊啊啊啊！

whoed

这东西操作性就很大

名字真难取

emmmm其实各地空管都差不多不公开的，而且似乎空管更爱要本科生，因为研究生更容易跳槽

棉花糖grace

2023年的情况呢，为啥过去这么久了才出来吐槽，早点吐槽早避雷呀（哭泣）

吐泡泡的鱼

2023也一样~

阿萨德撒

当西南空管随意靠三个人的打分，就知道里面是水分有多大，进入单位后，情商特别高或是领导的亲戚朋友才比较好混。那一般人估计发展前景也不会很好，氛围看人