【博后招聘】气候变化研究创新团队招聘博士后2名

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浙工大下属研究院  气候变化研究创新团队  招聘博士后2名

招聘方向：

气候变化相关学科方向

包括但不限于：

生态变化，植被变化，物候变化，土地利用土地覆盖变化，陆地碳循环等；

以及陆地大气相互作用，生态变化的气候效应等；

冰川冻土对气候变化的响应与反馈等；

遥感数据分析应用；

地理信息系统；

气候模型、地球系统模型改进应用等。

岗位职责：

1.协助团队开展所承担项目、研究工作；

2.完成科技论文写作，专利申请，产出高水平科研成果；

3.申报各类博士后基金、国家自然科学基金和省市科研项目；

招聘条件：

1.满足博士后进站基本条件；

2.从事如下相关专业方向：大气科学、气象学、大气物理学、大气环境、水文学、生态学、林学，遥感、地理信息、自然地理学等；

3.能够全职稳定工作不少于两年。

4.已经毕业或者即将毕业的优先。

岗位待遇：

1. 年薪22万元-28万元（税前，含绩效）；

2. 享受杭州市提供的博士后在站补贴，每年12-18万元，发放两年；

3. 享受杭州市的租房补贴，发放5年，人才房，子女教育等相关福利政策；

4. 享受杭州市的应届生生活补贴；

5. 提供研究经费，支持博士后参加国际学术交流；

6. 在站期间科研成果突出，出站考核结果为优秀的博士后，在同等条件下优先录用留校任职。

请将个人简历（教育经历、工作经历、研究成果和发表论文等情况）[url=mailto:%E5%8F%91%E9%80%81%E8%87%B3hzgift@yeah.net]发送至hzgift@yeah.net[/url]；

邮件主题请标明“姓名+博士后申请”，安排优秀的应聘者面试。

欢迎咨询！