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楼主 |
发表于 2014-4-17 14:34:01
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神农架机场有限责任公司部分空缺岗位面向社会公开招聘
为促进神农架机场有限责任公司科学化、品质化发展,满足生产运营需求,根据湖北机场集团公司批复的机构和岗位设置,经研究决定对部分空缺岗位面向社会实行公开招聘,具体如下:
一、组织领导
本次招聘工作在公司招聘工作领导小组统一领导下进行,下设招聘工作办公室,由公司领导、办公室及用工部门相关人员组成,具体负责招聘工作的组织实施。
二、招聘原则
(一)公开、平等、竞争、择优的原则;
(二)科学考评、人职匹配的原则;
(三)依法用人的原则。
三、招聘岗位、人数及条件
气象预报员(1名)
要求:
1、全日制大学本科(含)以上学历;
2、年龄28周岁(含)以下;
3、大气科学、大气动力相关专业;
4、有较好的计算机基础和应用能力;
5、有相关民航工作经验且取得相关执照者优先;
6、神农架林区及周边地区人员优先,条件可适当放宽。
四、招聘程序
本次面向社会公开招聘,具体招聘程序如下:
(一)聘请中介机构
公司根据招聘需求,联系、聘请中介机构协助进行招聘。
(二)公布招聘信息
公司将招聘信息发布在神农架招聘网发布,网址http://www.snjrsks.com
(三)报名办法
1、报名截止时间:2014年4月17日 17:00
2、报名方式:
报名采取投递“电子邮件”的方式进行。电子邮件标题请注明“姓名+学校+应聘XX岗位”字样(受理简历以报名时间截止时实收邮件为准)。请将证书资料逐一扫描成照片格式(单张大小在200K以内),并确保信息完整、清晰,放于文件夹中压缩后发送,并及时进行电话确认。
接收报名资料的电子邮箱:snjjcyxzrgs@163.com
联系电话:18684886419 联系人:杨先生
1587112 5757
0719-3315338
3、报名时须根据自身情况严格按以下要求提供资料:
(1)所有报名应聘人员均须填写并提供应聘报名表1份(表格见附件1,附免冠1寸登记照1张),以及有效身份证复印件1份。
(2)往届毕业生(即报名时已取得岗位要求学历毕业证书者),须提供毕业证书原件或扫描件、《教育部学历证书电子注册备案表》(自行在中国高等教育学生信息网下载打印,样式见附件2)各1份,如取得学位证书还须提供学位证书复印件。
(3)应届毕业生(报名时即将取得岗位要求学历毕业证书者),须提供在校成绩单和高校毕业生就业推荐表复印件、《教育部学籍在线验证报告》(自行在中国高等教育学生信息网下载打印,样式见附件 3)各 1 份;
(4)如应聘岗位有专业资格、技能要求的,报名时须按照招聘条件提供专业技术职务资格证书、英语水平考试证书(成绩单)等资料复印件及相关工作经历的证明。
(四)资格审查
招聘工作办公室负责收集应聘人员报名资料,根据招聘条件对应聘人员进行初步筛选,确定进入下一环节人选。
本次招聘所要求的“高等教育学历”特指教育部认可,并能够在中国高等教育学生信息网(www.chsi.com.cn)上查询认证的学历。
(五)招考流程
1、初选
招聘工作办公室根据岗位需求,视情况对个别岗位的应聘人员进行初选。通过对应聘者的身体条件、基本情况进行初步考察,择优确定进入笔试人选。
2、笔试
按照“以事择人、以岗定人、考用一致”的原则,由招聘工作办公室统一组织,对通过筛选和资格审核的人员进行笔试,并根据笔试成绩,确定进入面试人选。
3、面试
机场公司领导、办公室、相关用工部门负责人组成面试评审委员会,对通过笔试的应聘人员进行面试。面试包括应聘者陈述、评委提问两个环节。每人的面试时间一般不超过10分钟,由评委针对应聘者的陈述和答辩情况进行评分。
4、体检、政审
根据面试成绩,择优确定进入体检和政审的人选。办公室组织进行体检,了解其健康状况;对进入政审的人选进行政审,了解其背景情况。
5、确定招聘人选
根据笔试、面试结果,结合政审和体检情况,由机场公司研究确定,报湖北机场集团公司备案后,聘用人选。
6、报到上岗
拟聘人员按规定时间,凭原单位劳动合同解除证明到机场公司办公室报到。
五、聘期及待遇
(一)此次通过招聘进入机场公司的新员工,签订五年期劳动合同,其中试用期半年。试用期满,经考核合格后予以正式聘用。
(二)新招聘员工按神农架机场有限责任公司薪酬规定享受相应待遇。
六、其他
(一)对应聘者及其家属故意提供虚假信息报名,或者在应聘过程中有作弊行为的,一经查实,将取消其应聘资格。
(二)本次对外招聘的年龄计算以报名截止时间为准。
(三)应届毕业生报名前,应向学校确认取得毕业证的时间,且最迟须在 2014年 7 月 10 日前取得毕业证,逾期未取得岗位要求层次毕业证书的,不予签订劳动合同,自行承担责任。
(四)毕业生在录取后即可来机场公司报到,两个月内办理中国高等教育学历认证报告(应届毕业生应在2014年9月10日前提供),凭学历认证报告与机场签订合同。
(五)招聘过程中出现的问题,由机场公司研究决定。
(六)机场公司纪检办公室负责对本次招聘工作进行监督,监督电话:0719-3312188
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