神龙架机场招聘预报员~

licecilia

号外号外！现有神龙架机场招聘预报员，即空管类！湖北的神龙架是天然动物园和绿色宝库，为了做灵秀湖北的旅游规划，神龙架林区新建机场，它属于高原机场，机场漂亮，林区政府有单独一千多的补贴。有意向请在今天晚上之前与他们联系。
网上报名请详见：神龙架人事人才考试网！
咨询联系电话：18071959566

扫眉才子

真假？？？

licecilia

扫眉才子 发表于 2014-4-17 13:58
真假？？？

你去神龙架人事人才考试网看看不就知道真假了呢~是真的，看看哪个适合就可以报哪个~

licecilia

神龙架不仅山美水美，天然氧吧，还有金丝猴等珍稀保护动物，最重要的是还可能有野人呢~~~~~好奇的，对我们大湖北感兴趣的，喜欢林区闲云野鹤感觉的高人们，一定要踊跃报名哦~


最主要的是今天晚上截至报名哦啊~

licecilia

报名截止时间：2014年4月17日 17：00

licecilia

神农架机场有限责任公司部分空缺岗位面向社会公开招聘
     为促进神农架机场有限责任公司科学化、品质化发展，满足生产运营需求，根据湖北机场集团公司批复的机构和岗位设置，经研究决定对部分空缺岗位面向社会实行公开招聘，具体如下：
一、组织领导
本次招聘工作在公司招聘工作领导小组统一领导下进行，下设招聘工作办公室，由公司领导、办公室及用工部门相关人员组成，具体负责招聘工作的组织实施。
二、招聘原则
（一）公开、平等、竞争、择优的原则；
（二）科学考评、人职匹配的原则；
（三）依法用人的原则。
三、招聘岗位、人数及条件
气象预报员（1名）
要求：
1、全日制大学本科（含）以上学历；
2、年龄28周岁（含）以下；
3、大气科学、大气动力相关专业；
4、有较好的计算机基础和应用能力；
5、有相关民航工作经验且取得相关执照者优先；
6、神农架林区及周边地区人员优先，条件可适当放宽。
四、招聘程序
本次面向社会公开招聘，具体招聘程序如下：
（一）聘请中介机构
公司根据招聘需求，联系、聘请中介机构协助进行招聘。
（二）公布招聘信息
公司将招聘信息发布在神农架招聘网发布，网址http://www.snjrsks.com
（三）报名办法
1、报名截止时间：2014年4月17日 17：00
2、报名方式：
报名采取投递“电子邮件”的方式进行。电子邮件标题请注明“姓名+学校+应聘XX岗位”字样（受理简历以报名时间截止时实收邮件为准）。请将证书资料逐一扫描成照片格式（单张大小在200K以内），并确保信息完整、清晰，放于文件夹中压缩后发送，并及时进行电话确认。
接收报名资料的电子邮箱：snjjcyxzrgs@163.com
联系电话：18684886419  联系人：杨先生

               1587112 5757  

               0719-3315338
3、报名时须根据自身情况严格按以下要求提供资料：
（1）所有报名应聘人员均须填写并提供应聘报名表1份（表格见附件1，附免冠1寸登记照1张）,以及有效身份证复印件1份。
（2）往届毕业生（即报名时已取得岗位要求学历毕业证书者）,须提供毕业证书原件或扫描件、《教育部学历证书电子注册备案表》（自行在中国高等教育学生信息网下载打印，样式见附件2）各1份，如取得学位证书还须提供学位证书复印件。
（3）应届毕业生（报名时即将取得岗位要求学历毕业证书者），须提供在校成绩单和高校毕业生就业推荐表复印件、《教育部学籍在线验证报告》（自行在中国高等教育学生信息网下载打印，样式见附件 3）各 1 份；
（4）如应聘岗位有专业资格、技能要求的，报名时须按照招聘条件提供专业技术职务资格证书、英语水平考试证书（成绩单）等资料复印件及相关工作经历的证明。
（四）资格审查
招聘工作办公室负责收集应聘人员报名资料，根据招聘条件对应聘人员进行初步筛选，确定进入下一环节人选。
本次招聘所要求的“高等教育学历”特指教育部认可，并能够在中国高等教育学生信息网（www.chsi.com.cn）上查询认证的学历。
（五）招考流程
1、初选
招聘工作办公室根据岗位需求，视情况对个别岗位的应聘人员进行初选。通过对应聘者的身体条件、基本情况进行初步考察，择优确定进入笔试人选。
2、笔试
按照“以事择人、以岗定人、考用一致”的原则，由招聘工作办公室统一组织，对通过筛选和资格审核的人员进行笔试，并根据笔试成绩，确定进入面试人选。
3、面试
机场公司领导、办公室、相关用工部门负责人组成面试评审委员会，对通过笔试的应聘人员进行面试。面试包括应聘者陈述、评委提问两个环节。每人的面试时间一般不超过10分钟，由评委针对应聘者的陈述和答辩情况进行评分。
4、体检、政审
根据面试成绩，择优确定进入体检和政审的人选。办公室组织进行体检，了解其健康状况；对进入政审的人选进行政审，了解其背景情况。
5、确定招聘人选
根据笔试、面试结果，结合政审和体检情况，由机场公司研究确定，报湖北机场集团公司备案后，聘用人选。
6、报到上岗
拟聘人员按规定时间，凭原单位劳动合同解除证明到机场公司办公室报到。
五、聘期及待遇
（一）此次通过招聘进入机场公司的新员工，签订五年期劳动合同，其中试用期半年。试用期满，经考核合格后予以正式聘用。
（二）新招聘员工按神农架机场有限责任公司薪酬规定享受相应待遇。
六、其他
（一）对应聘者及其家属故意提供虚假信息报名，或者在应聘过程中有作弊行为的，一经查实，将取消其应聘资格。
（二）本次对外招聘的年龄计算以报名截止时间为准。
（三）应届毕业生报名前，应向学校确认取得毕业证的时间，且最迟须在 2014年 7 月 10 日前取得毕业证，逾期未取得岗位要求层次毕业证书的，不予签订劳动合同，自行承担责任。
（四）毕业生在录取后即可来机场公司报到，两个月内办理中国高等教育学历认证报告（应届毕业生应在2014年9月10日前提供），凭学历认证报告与机场签订合同。
（五）招聘过程中出现的问题，由机场公司研究决定。
（六）机场公司纪检办公室负责对本次招聘工作进行监督，监督电话：0719-3312188

扫眉才子

很偏远的吧，机场离市区？

小延子

2012年毕业的时候还去应聘过，结果到现在都没消息

licecilia

扫眉才子 发表于 2014-4-17 13:58
真假？？？

真的。只是这个时候已经截止了。

fuyian

偏僻了一点