爱气象,爱气象家园! 

气象家园

 找回密码
 立即注册

QQ登录

只需一步,快速开始

新浪微博登陆

只需一步, 快速开始

搜索
查看: 21994|回复: 37

[提问] 事业单位改革

[复制链接]

新浪微博达人勋

发表于 2014-6-21 19:47:20 | 显示全部楼层 |阅读模式

登录后查看更多精彩内容~

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?立即注册 新浪微博登陆

x
即将出台的《事业单位人事管理条例》对气象局和空管局等气象事业单位将会产生什么样的影响,未来气象局和空管局的前景如何,听说到处都在降工资待遇,请问这种情况会一直维持下去吗?求各位前辈大神指点,跪谢!
密码修改失败请联系微信:mofangbao

新浪微博达人勋

发表于 2014-6-21 20:34:06 | 显示全部楼层
对于年轻人来说,我觉得降不降工资不是最重要的事情,至于改革有否,也不必大惊小怪,要知道,这些事情必定会有人比你更加关心,更加重视。我们最需要考虑和关心的事情是如何让自己掌握更多的本领,发表更多的成果,如何将这些成果应用到实际,这才是我们需要关心的。
密码修改失败请联系微信:mofangbao
回复 支持 2 反对 0

使用道具 举报

新浪微博达人勋

发表于 2014-6-25 22:15:48 | 显示全部楼层
如果你还年轻,你应该庆幸改革,你有的是时间和精力增长本事;
如果你不年轻,你也应该庆幸,毕竟你经历过“好日子”,没有什么可遗憾的……
密码修改失败请联系微信:mofangbao
回复 支持 1 反对 0

使用道具 举报

新浪微博达人勋

发表于 2014-8-14 20:05:06 | 显示全部楼层
改革无关工资升降,改革只是点明了要改为绩效评比,并没有说要升工资还是降工资,但是听说空管去年是降工资了,主要是因为每个地区的空管在当地的收入高的比较离谱(主要是航管),所以要降下来平均,结果空管里的气象部门也牵连了。至于气象局的事业改革,鄙人认为不同地方有不同的对策,按绩效的话这个可以作为一个升工资的理由,也可以作为一个降工资的理由,关键还看人。
密码修改失败请联系微信:mofangbao
回复 支持 1 反对 0

使用道具 举报

新浪微博达人勋

发表于 2014-6-21 20:46:51 | 显示全部楼层
同意楼上的说法,降工资只是工资的某一部分,而另一部分会相应的增多。实际上总的来看还是涨的,所以没必要太操心这个事儿
密码修改失败请联系微信:mofangbao

新浪微博达人勋

发表于 2014-6-21 21:52:36 | 显示全部楼层
改革很正常,关键要合理
密码修改失败请联系微信:mofangbao

新浪微博达人勋

发表于 2014-6-21 22:46:46 | 显示全部楼层
默默的听着楼上的说法。。。。
密码修改失败请联系微信:mofangbao

新浪微博达人勋

发表于 2014-6-22 21:44:58 | 显示全部楼层
境界啊
{:eb302:}3
密码修改失败请联系微信:mofangbao
回复

使用道具 举报

新浪微博达人勋

发表于 2014-6-22 22:07:00 | 显示全部楼层
应当正确看待涨工资和降工资,相信上级会给一个合理的说法,否则谁给他干活
密码修改失败请联系微信:mofangbao

新浪微博达人勋

发表于 2014-6-22 22:11:08 | 显示全部楼层
社会总是会向更加合理的方向发展的
密码修改失败请联系微信:mofangbao

新浪微博达人勋

发表于 2014-6-22 22:59:01 | 显示全部楼层
气象是个比较清贫的行业,而且改不改其实影响不大,因为要降大家都降,要升大家都升~
密码修改失败请联系微信:mofangbao

新浪微博达人勋

发表于 2014-6-23 08:31:03 | 显示全部楼层
要是2个单位都降了 你准备去哪
密码修改失败请联系微信:mofangbao
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册 新浪微博登陆

本版积分规则

Copyright ©2011-2014 bbs.06climate.com All Rights Reserved.  Powered by Discuz! (京ICP-10201084)

本站信息均由会员发表,不代表气象家园立场,禁止在本站发表与国家法律相抵触言论

快速回复 返回顶部 返回列表