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本帖最后由 lhaikun@163.com 于 2015-12-28 14:49 编辑
本人参加过本硕2次毕业招聘面试,面过县局岗位至省局岗位。另有2次公务员面试,1次非气象事业单位面试。今年签约某省局单位。现结合自己的情况,讲气象事业单位面试的经验与大家分享,希望能有所帮助。(空管面试没参加过不太了解,家园里也有帖子)
参加面试前需要了解面试单位的形式。气象事业单位面试目前了解的有四种情况: 1、纯结构化面试(安徽省);
2、拉家常式面试(浙江硕士岗);
3、专业知识与日常交流相结合(广东部分单位);
4、PPT形式+问答(江苏、山东等);
第一种、纯结构化
本科岗位越来越多的趋向于这一种方式,需要做的就是向周围参加过公务员面试的同学了解面试流程,礼仪,答题注意事项。
江苏省公务员结构化,一般为15分钟,每道题思考1分钟,答题2-3分钟,共4题(名言俗语解释、人际关系处理、应急能力、组织协调能力);考官必然很多,十人以上是常有的事。服装以简洁干练为主,对于气象单位来说,还未走出校门的学生不必要打扮的和卖房销售一样(个人理解)。前期准备最好能有一套公务员真题,对着镜子,录下视频,就能明白的看出自己的状态和缺陷,进行改正。
第二种、拉家常式面试
这种面试总结为八个字-投其所好,极慧易折。你要了解用人单位需要什么样的人。一般来说:来了就能干活,干活能干长久,能值夜班,业务岗位匹配等等。问的内容很广,包括家庭、婚恋、学历出生、优缺点介绍等,什么都可能问到。整个面试过程就是活了二十来年学习的与人交流的技巧,能从对话中读出对方的大概意图。 尽量把你的条件往面试岗位上靠,当然不能完全说自己哪儿哪儿都可以都适合,稍微透露下自己无关紧要的甚至在他们看来是不错的缺点也是可以的(尺度自己拿捏哈),让面试官觉得你没有满嘴走火车,一旦面试官觉得你特别优秀了了,面试官也要考虑,你来了能不能留住你了,每年来了又走的人不计其数。个人认为,这种面试变数最大,平时交流能力反应能力好的同学很占优势。
第三种、专业知识与日常交流相结合
这种面试考验的就是平时学习的功底和第二种面试所需的能力。再怎么能扯都是白扯。面试前了解岗位定位,温习岗位相关的专业知识(强对流、数值、资料同化、模式等等)。就算岗位相关的知识不太了解,一定要吃透自己的研究方向,只要自己的专业基础牢靠,还是有很多机会的。日常交流部分则和第二种重叠。
第四种、PPT演讲+问答
这种面试模式没有参加过,形式上与第二种不同,本质上还是很接近的。这类面试没有参加过,还是希望参加过的同学过来补充下。
对于自己意向的岗位一定要积极争取,至于面试外的非我们能力所及的东西,不必太过在意。希望同学们都能找到自己意向的单位!
(不足之处请补充指正!)
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