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发表于 2013-12-6 10:07:21
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本帖最后由 edwardli 于 2013-12-6 10:13 编辑
回复楼主,看了几页回帖,错乱不堪。
两者差别还是有的,四个方面:
一、工资 本科生毕业属14级(要么13级,记不大清了)职员,基本工资=岗位工资+薪级工资,一般情况下为750~850RMB,各地有差,但是本质上是一样的,与当地的生活水平相适应;同年进入硕士的薪级要高,同样基本工资会多出100~200不等。其他津贴、住房补助同年进入的话,50<研究生-本科生<200,总体不会差出去400左右。但是你的小伙伴3年之后进入,到时你的基本工资各类津贴补助也都涨了,没准你比他的还多。
二、职称 本科生常规遵循一年转正(助理工程师),四年之后可以考评工程师,再过五年可以考评副研级高级工程师;同年进入的研究生,两年之后直接转为工程师,不用考试(原因很简单,研究生花了3年时间写文章,3年的学生生涯也算工作),算起来年头是一样的。比如同班毕业的两个人,一个人工作了,另外一个研究生,都是在五年的时间点上可以上职称,但是你需要在这五年里好好写文章、出成绩,个别省市还需要参加考试,所以是“考+评”,而研究生三年之后加上两年,直接转为工程师,不用考试、没有文章压力。这个也是一种平衡。 这五年之后——你们在同一起跑线上!
三、待遇 这里想说:这个待遇不是金钱上的,而是工作和人际上的。在业务一线,领导会对研究生本科生一视同仁,都会参与日常均等的值班、服务、出差、采访、汇报、总结等工作,无非是研究生可能有模式、编程或者某个方向上的优势,台长会着重的安排给研究生这些任务,当然会让本科生辅助。
四、发展 这里谈的发展当然是未来提干、选拔处级领导之类的。这个首要的还是看关系,看大领导想要提谁。近些年公开选拔(副)处级干部,基本要求是本科生,以致2005年至今有一半的处级选拔都是函授本科,但是今时不同往日,来日更异今朝,本科生的比例提升了,要求的门槛肯定也就提高了。你懂的。 顺便插一点:在职读研说简单也简单,说难也不易。最通情理的省份要求工作两年(2+2一般在职需要两年),也有的要求工作五年的,大多数还是3年(3+2=5)。但是你又有工作的压力,值班人员不能说走就走(!气象台或者一般业务工作本科生足够,台长和大领导干嘛放你耽误工作去上在职!)。
总体来说,2000年同班同届的小伙伴的区别不大,工作的挣了3年的钱,读研的给老板打工3年挣得也不多;2003年你们成为同事,他的工资津贴和你的差距不过10~50RMB,没准你比他还多;2005年他转聘为工程师,你需要整理2000~2005年你的文章、作品、成绩,考试,评职称;2005年开始你们一样了! |
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