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本帖最后由 linxianbao92 于 2017-3-3 21:01 编辑
又到了一年一度的招聘季,各位气象小伙伴们可以关注下各大航空公司的公费飞行员招聘,由于不限专业,大家都可以去试着参加一下面试,录取之后带薪培训,送去国外(美加澳法等地区)学飞,也算气象行业以外一个很好的选择。 飞行员参考薪资待遇:副驾驶20-50万/年,机长70-120万/年,教员120-150万/年(土豪藏航200W以上)。五险一金(或者八险两金)、带薪休假、直系亲属免费或特价机票等。就飞行员工资来讲,并不是公司越大待遇越好,比如东航国航等公司就属于垫底水平的。
如何从零开始成为一个飞行员: https://www.zhihu.com/question/31763792
十月下旬到年末期间厦航、川航天航河北航等在南京都有招聘专场,有兴趣的校友们可以去尝试一下。下面贴上厦航招聘简介以供参考,各公司大同小异。
8月27日,厦门航空“南大号”新生包机载着厦门今年考取南京大学的学子去报道,执行这次航班的机长宋博雄正是南京大学2007届毕业生。厦航“南大号”新生包机活动引起社会广泛关注,也增进了厦航与南大的情缘,因此厦航把2017年度招飞首站设在南大。执飞“南大号”的机长将重回母校现身说法,为学弟学妹介绍飞行员的工作与生活。 能力与身体要求高 2017年厦航招飞工作组将走进全国主要城市100多所重点高校招聘,主要招收2016-2019届全日制统招本科以上学历毕业生,理工科生源优先,招飞时间从2016年9月持续到2017年8月。 因飞行员是航空公司的宝贵人才,肩负着航班安全运行和旅客生命财产安全的神圣使命,因此对飞行员的综合素质以及身体条件要求高。有志于参加厦航招飞的学生需符合以下条件:未婚男性,身高170-190厘米;持有国家教育部承认的全日制统招大学本科及以上学历证书(2016年-2019年的毕业证书均可);英语达到CET-4水平,具备良好的听说读写能力;符合中国民用航空局关于飞行员的身体条件要求等。 2016年,共有4100人报名参加了厦航的校园招飞面试,最终录用267人,报名入选率为6.5%,可谓“精中选精,优中选优”。据了解,为人诚信,性格开朗乐观、积极向上,热爱飞行事业,具有较强的团队协作意识以及中英文沟通能力的学生,在面试中优势会更加明显。 国内外培训并进 厦门航空成立于1984年,32年的发展已经奠定了完善的飞行员培养体系。1992年,为了破解当时飞行员招聘的难题,厦航开全民航之先河,创新地率先采用“大改驾”方式培养飞行员,即在全国重点高校中招收大学生改学习飞行技术专业。这一高起点培养飞行员的模式为民航发展做出了重要贡献,也为厦航发展招纳了宝贵的人才。厦航首批招收的4名“大改驾”飞行学员就是从南航大毕业,如今已成为厦航集团的高管以及飞行技术领域的核心人才,分别担任厦航总飞行师、厦航子公司河北航空总经理、厦航子公司江西航空常务副总经理等。 飞行学员进入厦航将接受全方位的培养。学员在完成大学的相关学业,进入厦航接受相应的航空地面理论培训和英语强化后,将赴美国或澳大利亚进行为期一年多的飞行技能学习。学成回国后,将在厦航资深教员的带教下,经历飞行学员--副驾驶--机长--教员的成长之路。 百万年薪与社会尊重共赢 厦航机队规模达到164架,航线网络实现对亚、欧、美、澳四大洲全覆盖,是国内唯一一家连续29年盈利的航空公司,年营业收入200亿元,目前已安全飞行375万小时,荣获民航局授予的“飞行安全三星奖”,自2012年以来,厦航连续16个季度稳坐内地“最佳航空公司”榜首,赢得了社会大众的信赖与好评。2016年3月,厦航以服务业第一、民航业唯一的优异成绩荣膺中国质量领域的最高荣誉--中国质量奖。 厦航集团目前共有2760名飞行员,机长是备受尊重的岗位。厦航坚持严格规范的培养标准,对飞行员“严管厚爱”。总体而言,厦航在飞行员培养方面始终“舍得投入”,每年投入大量资源培养飞行员,同时也为飞行员提供了优厚的薪酬待遇以及宽阔的发展平台。 飞行学员进入厦航后即享受带薪培训待遇,在飞行养成培训期间发生的培训费用由厦航承担,成长为机长后年薪可达100多万。从日常工作和生活细节上来说,飞行员有专属的空勤餐厅,在各地的过夜酒店几乎都达到五星级,并且食用过的饭菜都必须留样备检等,处处体现了厦航对飞行员的关爱。 与此同时,厦航在飞行员成长上还开辟了管理岗位和技术岗位“双通道”,在飞行员管理岗位晋升的基础上,在全民航首创“功勋飞行师”技术类岗位,并为其授予勋章,为那些飞行技术好、安全记录佳的飞行员给予更高的社会认可。 据了解,“十三五”末,厦航机队规模将达到268架,将联合河北航空、江西航空按照集团化模式招收储备2500名以上飞行学员,真诚欢迎有志于蓝天飞行事业的青年加盟厦航,携手共创美好未来。
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